让“拿工具的”不输“握笔杆的”(民生·民声)

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2018-09-04

修改后的《条例》适当扩大了采用抽样调查方法的对象范围,规定对小微企业的生产经营情况等也可以采用抽样调查的方法。同时,为进一步减轻经济普查对象负担,降低经济普查成本,根据《统计法》及其实施条例有关规定,还增加规定经济普查应当充分利用行政记录等资料的款项。

    工信部有关负责人介绍,今年以来,我国制造业增势基本稳定,前5个月增速为7%,利润同比增长%,与工业活动相关指标表现较好。制造业采购经理指数(PMI)总体延续扩张态势,6月份为%,连续23个月处在荣枯线以上。工业用电量保持较快增长,前5个月增长%,同比加快个百分点。  1至5月份,电力、热力、燃气及水生产和供应业增加值增长%,同比加快个百分点,一系列数据描绘出当前我国工业经济的运行图景。  中国社科院工业经济研究所所长黄群慧表示,我国制造业开放领域不断扩大,层次不断提高,不仅夯实自身制造实力,也为外资企业、机构等带来良好回报。

  业务版图已覆盖住宅、酒店、商业、主题乐园、物业、金融、教育、体育、健康等领域,形成了多元化业务并举的“航母式集群”。集团在香港和上海分别拥有世茂房地产()、世茂股份()两家上市公司,布局全国50多座城市,有近220个臻品项目。商汤科技是全球领先的人工智能平台公司,布局香港和内地一线城市,被广泛誉为“全球最有价值的AI创业企业”。

    据新加坡《联合早报》6月4日报道,一些研究和个案报告指出,使用平板电脑或手机进行睡前阅读可能会影响睡眠质量。  据《纽约时报》报道,科研人员进行了一个小实验来验证这一说法,他们让9人在睡眠实验室中度过了10个晚上。这9人连续5个夜晚使用平板电脑进行睡前阅读,剩下5个夜晚则阅读印刷品。

    澳门大学近日举行升国旗仪式,800多名师生在学校广场观礼。这是澳门大学成立37年第一次举办升国旗仪式。

    港人参选全国人大代表,是中央政府赋予港人的一项重大荣誉和使命。

  中华传统文化就像珍藏在我们两岸故宫中的民族瑰宝一样,是老祖宗留给我们的无价之宝。在教育和文化领域搞去中国化,图谋割裂台湾与中华文化的血脉联系,只会伤害台湾社会,荼毒台湾的年轻一代,这样做是不得人心的。  一个中国原则是国际社会的普遍共识,台湾是中国神圣领土不可分割的一部分,一个中国原则是国际社会处理涉台事务的基本遵循。

  (责编:王仁宏、曹昆)  新华社天津6月7日电 中共中央政治局委员、国务院副总理胡春华7日在天津调研自贸试验区建设情况。他强调,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神,按照党中央、国务院决策部署,高标准高质量建设好自贸试验区,为全面深化改革和扩大开放探索新途径、积累新经验。  胡春华来到滨海新区行政审批局,深入了解自贸试验区建设和“放管服”改革进展情况。

  高质量发展呼唤高质量的技工队伍。 应当尽快转变观念,改变评价体系,让高技能人才与教授、工程师一样得到社会的认可,拥有同等的社会荣誉感    近日,江苏省的一项表彰让几位不到20岁的年轻人成为新晋“网红”。

这几位在世界技能大赛上获奖的小伙子不仅被授予“江苏工匠”称号,还有几十万元不等的奖金。

其中,作为大赛有史以来第一位获得最高奖项——阿尔伯特·维达尔奖的中国选手,19岁的宋彪更是得到高达80万元的奖励,还被直接认定副高级专业技术职称。   19岁,副高,这样的成功对普通人来说如同传奇;对一线技术工人和在读的职校学生来说,震动之外,也带来了鼓舞与希望。

放在从制造大国向制造强国转型的时代背景下,更有其标杆意义。

  “学习不好的人,才会上职校。

”长期以来,受各种因素及观念的影响,技术工人被认为没前途、没面子。

有调查数据显示,只有1%的人不介意当工人;90%以上的家长希望孩子读大学而非职校。 就连宋彪自己,也是初中毕业后,因为中考成绩一般而选择了去职业学校读书。

  社会上普遍“重学历文凭、轻职业技能”。 在企业里,员工升职晋级,绕不开学历这个硬杠杠。 即使是拿了国家级大奖的技工,没有一定的学历,发展依旧受限。

同样一份工作,技工的薪资往往要比管理人员低两三个档次。 进入管理层,成为很多技工心目中的最好出路。

一些大城市的积分落户政策也偏爱高学历人员,对高级技工往往设置更高门槛。   一方面是大伙儿不愿意上职校、学技能、当技工,另一方面,却是企业年年抱怨招人难、技工荒。

尤其是在高校毕业生数量年年增加、就业压力较大的现阶段,“技工院校就业率接近100%”的新闻经常见诸报端,形成强烈对照。 人社部的数据显示,近年来技能劳动者的求人倍率一直在以上,高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平,供需矛盾突出。

  我国已进入高质量发展阶段,要实现制造业转型升级,一支高质量的技工队伍不可或缺。 完美的理念、先进的设计,通过技工的巧手才能实现,否则只能停留在图纸上。 德国制造业在世界上处于领先水平,这与其重视职业技能教育密不可分,职业教育常被人们视为德国经济发展的“秘密武器”。 在我国,目前技能人才的规模、结构、质量都无法满足高质量发展的需求。 技工人才,正成为制约制造业转型升级的一块短板。

  补上技工人才短板,培养高质量的技工队伍,转变技工“没面子”的观念最关键。

转变观念,离不开评价体系这个指挥棒,真正做到“拿工具的”不输“握笔杆的”,让高技能人才与教授、工程师一样得到社会的认可,拥有同等的社会荣誉感。

只有在全社会营造出尊重技能劳动者、弘扬工匠精神的氛围,才能让越来越多的年轻人真正愿意学技能、当技工,我们的技工队伍才能不断壮大,才有可能从中培育出大国工匠。 一流的产品离不开一流的技工,中国制造要摆脱“质量一般”的形象,靠的是技工的工匠精神,靠的是“毫发毕现”的绝活妙技。

  今天,中国正从制造大国向制造强国迈进,我们比历史上任何时期都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高质量技工队伍。

同时,我们也比历史上任何时期都有条件更好地为高技能人才提供成长、成才、实现人生价值的发展空间。 相信技能人才队伍建设正迎来生机盎然的春天。

(责编:王仁宏、王吉全)。